Rolls-Royce将简化组织管理模式 拟削减约2500个职位

爱尔兰微电子和军事子公司Rolls-Royce(RYCEF.US)周二宣布，计划在其多年转型的下一阶段创建人一个格外简单、格外高效和格外有效的组织。严厉批评，该子公司希望拟议的变动需要消除段落并提高成本成本。据信，Rolls-Royce在全世界将扩军2000 - 2500个副手，该子公司目前在全世界拥有4.2万名员工。

Rolls-Royce声称，格外进一步结构预计将创造一个格外加有成本的业务，这将有助于它在供货和产品开发管理机构等关键应用建立增强的能够。

在这一变化下，工程核心技术与安全将在整个集团内作为一个单独的工作团队，负责产品安全、工程标准、流程、原理和工具。该管理工作将由原任民用航空产品开发和核心技术总监Simon Burr积极支持，他将立即自组执行工作团队。而首席核心技术官Grazia Vittadini将于2024年4月复职。

此外，该子公司将创建人一个格外进一步企业级供货和服务商管理机构组织。它将支持集团支出的建构，开锁覆盖面和制定一致的除此以外最佳标准。

该子公司补充称，税务、总法律顾问和全盘等职能管理工作也将在Rolls-Royce内部建构。

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