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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

2024-01-07 数码

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我以西安市公务员为例,从以下几个方面谈谈我的观点和体会,希望对你有所帮助。第一、在定职定级上会有所区别。西安市公安局每年都在面向社会招录警察公务员,大多数岗位要求学历为大学本科以上,个别岗位要求学历为研究生。招到公安局的研究生和本科生在定岗定级上,也会受到市上相关人事制度改革的影响。研究生和本科生在定职定级上会有所区别:相同点是二者都是行政编,政法编制,属于公务员编制。不同点在于:在定级上,按照现在新的公务员改革有关制度,研究生一般定为四级主任科员(也就是以前的副主任科员);本科毕业生定级为科员(和以前没有什么区别)。第二、在工资待遇上会有所区别。在工资待遇上,研究生和本科生工资待遇由于定级不同会导致工资待遇有所不同,研究工资大概在4000元到5000元不等,有时每个人的工资每个月都会有所不同。本科生由于定级为科员,比研究生低一级,所以在工资待遇上会比研究生低大概300到到500元不等。第三、在晋升空间上区别不是很大。在未来的晋升空间上,研究生和本科生大家在同一起跑线上。一般大家会认为研究生会有优势,但现实情况并非如此,在一个部门,领导不会问你研究生学历还是本科生学历,而是问你这个工作会不会做,领导交办的任务能不能完成。基于这样的现实,将来在晋升副科长等(副处长)等实质性的岗位上,研究生和本科生在同一起跑线上。欢迎关注点赞与转发@游走在笔尖上的舞者,就相关问题和观点进行探讨和交流,共享阳光,共担风雨。

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大学生应该关注哪些公众号?

我关注了很多类型的公众号,平时用来扩大视野豆腐丝 这是一个高质量的图片推送公众号,我每天必看的是最后一项,空间,一天一个好的室内设计腾讯科技 最实时的商业信息推送公众号,而且每篇文章质量很高,在小城市的我,基本靠这个公众号了解时下最新信息逻辑思维一个读书推荐的公众号,不仅是经典书籍,还有时下最热销的书,作者会推荐一些值得读的书,包括国内外,很贴合时代情形,为了时刻紧密的关注时代的发展,是需要下功夫的最火的公众号,不说了,每篇阅读量上万V电影每日一部好的短片,睡前必看以及深V电影推荐,适合总是找不到想看电影的你言安堂爱美的朋友都需要这个公众号,不管现在多年轻,皮肤多好,越早关注自己的皮肤越好,这公号关于皮肤,护肤品的知识全都有顾爷算一个很懂艺术的号儿,只做关于艺术的广告,没错,专门去看广告最后,推荐一个小众号,关注的人少手酥红贱每天会发一个作者写的小短文,各种类型,各种脑回路的文,发散想象力,之前作者是定的100篇小故事,最近写完了,没有发推文,估计会有其他的计划要订下来吧基本上有这些,觉得有帮助的朋友给个赞吧

倩倩熊

四五十岁失业的人到哪里找工作?

今年40岁,去年失业,已经在家待业9个月的我真的很想说点什么。四十五十确实是个很尴尬的年龄,或者说我们在不敢失业的年龄失业了,焦虑肯定是有的。我就是从焦虑,迷茫再到重拾信心,再次起航。所以很想给同样在经历失业的朋友们一些建议。首先,忘掉你的年龄。记得刚刚失业的时候,我真的很焦虑,看了太多35岁以上不招的招聘信息,突然自己不知道该往哪里走了。好在我比较爱学习,充实自己是我不想停下来的动力,虽然那时候也不知道为什么学,就是一个单纯的想法,不想停下来。在一次听讲座的时候,有个老师的一句话惊醒了我。“在问我能做什么之前,先忘记你的年龄”。其实这个年龄的我们也有很多年轻人没有的优势:经历和阅历,这些是年轻人所不可能具备的,因为这是时间给我们的礼物。过去工作生活中积攒的人脉。即使您是一个在不懂得处理人际关系的人,在我们这个年龄也会拥有属于自己的人脉。这个人脉并不是说认识多少老板、经理或者厉害的人。而是说的能真心愿意帮我们的人,他们才是我们的贵人。责任心,在这个年龄的人基本都完成了人生生娃的重任。但是我们上有老下有小,所以对待工作我们就更加的懂得珍惜,从而在工作中表现出更强的责任心。你看,其实我们有很多的优势,年龄并不是唯一的标准。所以不要总盯着自己的年龄,要多看看自己的优势和长处,增加自信,告诉自己“我可以,我们并比年轻人差”然后,再来说说找什么样的工作。给到大家以下几个建议,综合以下三点找到适合自己的工作。找到自己的优点,擅长的地方,这就是你的“红点”。这个优点不是指“善良,有耐心”等性格方面的东西,而是指实际的技能,比如擅长办公软件操作,擅长制作视频vlog等。而且这个擅长是得到身边人认可的。举个例子,我曾从事行政工作十几年,非常熟悉办公软件的操作,这个不止是我自己认为的,身边人遇到excel表的问题通常都会来找我。同时我想提醒同龄的伙伴们,尽量不要转行,还是找同行业的工作。因为你曾经在一个行业里工作过十几年甚至几十年,即使你多么的不喜欢,可以你已经成为了一个业内人士,这个时间的付出和行业内的经验就是你的优势。知道自己的爱好是什么?这个爱好不是临时起兴的爱好,而是我们已经喜欢很多年,并且愿意为之付出时间和精力的事情。这个称之为终生的爱好就是我们的“绿点”。还是说说我自己吧,我是一个英语爱好者。大学学的英语专业,生娃后又学习如何给孩子英语启蒙,可以说这些年没有停止过英语的学习和练习,所以在失业后没多久我就在一家培训学校找到一个兼职英语老师的工作。我还有个朋友从小喜欢书法,平时没事自己也喜欢练练字,参加了书法协会,后来竟然开了自己的培训班,主要教孩子写字。所以你真的可以把你的爱好变成你的工作。因为爱有时更容易坚持。这个爱好就是你的“绿点”。这一点我们管它叫“黑点”,就是我们特别不擅长,做不了的事情。有些人就是不擅长销售,一辈子没有买过东西。有些人就是不懂英语,从来没有学过,那就要避开跟英语相关的工作。有些人就是对数字不敏感,从事不了柜台,会计类的工作。所以我们要知道自己的缺点是什么,在找工作的时候尽量避开这类型的工作。现在的工作种类太多了,特别是随着网络的不断发展,工作的类型和种类更是数不胜数。很多行业,很多职业都能赚钱,千万不要只盯着自己做不了的事情。综上所述,我们要了解自己,相信自己曾经的每一份经历都是财富,忘记自己的年龄,“穿红戴绿不要黑” 遵循这个原则,一定能找到适合自己的工作。祝每位朋友都能找到自己心仪的工作,生活幸福快乐。最后放张刘敏涛的照片,到了这个年龄,我们都可以活的很自信,洒脱,活出自己的人生。我是80后宝妈,热爱学习,热爱英语,每天学点心理学,和孩子一起成长。

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

学校是讲底蕴的,如同家教一样。合并成一个大型学校,也就是“胖”了一点而已,虽略有提升,但见识不会因为合并而更高更专更远。从没听【南大】说自己多好多好。但哪个大学都知道来到【南大】挖人才。【南大】老师(非校长)的着眼点是国家、基础研究和潜心初心,武大在比谁强,企业家,最强大脑。你说怎么比?当了父母,找女婿家女儿就知道了,底蕴和家教,远比现有物质财富和地位强多了。以上愚见。

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请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床,划算吗?

如果你考研进郑大将来可以去郑大一附院上班,我觉得你可以考虑一下去郑大读研,如果没有这个可能,我还是建议你不要这样。如果你喜欢搞学术的,我建议你北京协和医学院,一个医学学术界的殿堂。武大的临床确实不是很好i,但是因为武汉大学名牌大学的光环,但一个武大的本科生在国内外认可度都比较高,如果你家有条件,可以考虑日本留学。想在国内读研,除了北协和外,上海交通大学医学院,中山大学医学院,北大医学院,华西医学院都是非常不错的选择,建议优先这些院校,实在不行考虑郑大这一层次的学校。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

偏见与歧视一直都在,从来没有消失过,如果真的那么在意别人的歧视,我们就都不用活了。先不讨论本科生和专科生的区别,单说本科生吧。你也看到了,招聘启事写了必须是985和211毕业生才可以,那么其他非985、211的毕业生就不是本科生了吗?他们同样是国家承认的全日制本科学历,怎么就比985、211低一级了?更不用说是非全日制自考本科了。即便是同为985、211高校的毕业生山大、川大、北大放一块,企业会选择哪一个?有北京大学或者清华大学的毕业生,为什么要选择其他学校呢?如今的社会,大学生一抓一大把,本科生更是随处可见,985或211、一本院校、二本院校、三本院校、公办院校、民办院校,哪一个不是歧视标签?专科生要想获得重视,就需要付出更多的努力,那都是初高中的时候欠下的,你现在需要补回来。所以,不要过于执着于偏见,与其去介意不公平待遇,不如让自己更强大一些。就像前几年招聘启事中仅限男性遭到起诉一样,女性同样也可以,没有人否认女性的地位,但是一些岗位工种就是适合男性,效率会更高一些,你一个女性去也可以,但是你天天跟一群大老爷们混一块,自己老公不介意?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业,最缺什么样的人?学习型人才,一项新的工作交给你,重点大学的学生可能几个小时就学会了,上手了,而专科的学生可能需要几天,现代社会日新月异,时间就是金钱,所以,用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明,重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位,重点大学毕业生和普通院校毕业生,你会用谁?会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业,他们也是有专业的HR做调研,事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历,最具代表性的就是金融行业。中金,中信,建投,华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚,专科院校绝大多数学生以游戏,娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在,专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人,但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角,而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群,但是整体 比例上看也是极少数。选对方向,专科生并不差!不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才,比如说销售,他们的技术就是商务接洽,谈判,公关等等等等,从某种程度而言,他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱,甚至要更强,为什么呢,因为后方的技术,我可以从外引进!甚至外包出去。咱们不缺技术人才,只是技术人才得不到重视,待遇低。德国一个工厂技术工50%,而我们只有5%,而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211,连司机都是985,说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了,一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来,技术的发展迅猛,经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此,在这种大背景下,不是技术人才不受重视,而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

文仕华

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

是社会前进的步伐决定了学历的重要性。不是人们对专科生存有偏见,而是社会发展趋势太快,现在大多数企业、国家机关事业单位基本上都实行了电脑办公、数字化管理,要想适应新环境下的各种工作要求,必须具备相当的文化水平。专科生学习能力要差。大家知道,高考是根据考生成绩录取的,先是一本学生录满,然后是二本、三本学生,最后才是专科生。他们在高中学习阶段,学习成绩不好,要么是学习能力差,要么就是不努力读书,才考个两三百分被专科学校录取,这样学校办学条件和学校资源都有限,肯定不如本科学校培养出来的的学生。大学本科学历是大多数企业、国家机关的敲门砖。每年有近千万的大学毕业生需要就业,本科毕业生就业有压力,不得不去读研,就是为了找个好工作。许多企业要求就是本科学历,有的还要985、211学校的学生,你找工作先要投简历,企业招聘人员也是优中选优,一是专科生不会接受,把专科生和不知名学校三本学生剔除了。现在就连学校教师基本上都是招聘本科学历的大学生(专科生少数地方可能招聘)。公务员虽然招聘专科生,都是基层单位岗位,在艰苦地方工作,如山林、社区、城管、交通警察等。现在的专科生和学历比较低的学生,要么自己创业,要么在一线岗位上工作,非常辛苦,风吹日晒,汗流浃背,那些高学历的人才都是坐办公室,吹空调哦!人们在心目中自然就有了一道分水岭。

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