自考和高考有什么区别，优缺点。高中没毕业可以参加？

2024-01-10 软件

自考和高考有什么区别，优缺点。高中没毕业可以参加？

成考优点是入学考试不难，学习方式较多，国家承认学历，开设的专业较多，缺点是一年只能考一次，如果没考过只能第二年重新再考，毕业文凭属于非全日制学历。希望回答能够帮助你你也可以追问

: 苦丁茶浪迹天崖

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

这个问题我有资格回答，不懂的千万别乱回答，国家明确规定非全日制学历不能报考医师类资格证，只有全日制的医学类学历可以报考助理医师或执业医师

: collyn

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对找工作很重要，不管是大厂，还是中小企业，有高学历至少会具有一定的优势。但并不是说高学历就一定能找到好工作。学历对于找一份大厂工作还是非常重要的。就好比你想进入一个AAAA景区，不买门票就进不去。学历不代表能力，但是是一个敲门砖，作为很多大厂来说，每天收到的简历是成千上万的，HR并不是有那么多时间和耐心一份一份简历，要真是这样，HR会累死。如何快速的精准找到合适的候选人有一套操作流程。筛学历:学历至少代表了你在学习上的能力。我们的高考制度实际上就是一个大选拔制度，公信力很高。所以企业也会偷懒，晒学历就是考试制度为企业进行了第一道把关。晒经验:尤其是项目经验，直接看你是否具备相关领域的工作经验。是否可以直接匹配，所以现在有很多改简历的大大，专门为你定制简历。晒大厂:这个道理和晒学历是一样的，就是你的前雇主为我们就行把关。例如互联网，阿里，腾讯，百度，相互之间流动很多，面试也没有那么复杂。匹配度:最终还是落脚点与本公司候选职位的匹配，任职条件等等，HR也会就你的简历和你进行核实。晒选完了，你才会收到面试通知和后续流程。假如学历限制了你进入某些你想去的地方。也不要气馁。找工作和找对象有相同地方，自己舒服才是最好的选择。努力进入理想，或者说大众认为理想的公司当然好。但是并不是唯一选择，找工作是个多选择题。找到合适自己特长发挥，合适的岗位，合适的上级，都比学历门槛重要。回归到找工作，咱们不就途一个舒服赚钱的地方嘛。职场上，本质是商业交换，岗位价值交换。最终落脚点还是你能提供什么。这点最重要，学历是一个小门槛，价值才是你最大的挡路虎。我本人就是这样，身边也有很多。并没有特别的大厂情节。在小而美的行业公司里面，能够尽最大可能发挥自己。怡然自得。

: 健康GG

郭德纲的学历较低，那么他为何能做到出口成章？

这是个假装睡着的问题，在社会混的时间久的人，哪一个不是嘴皮子好的、溜的，太多了。何况，还是学相声出身，干的就是嘴皮子活，吃的就是嘴皮子饭。他的文化仅限于相声方面。

: 生鲜代发

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

花时间和精力提升学历是非常值得和有必要的！

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没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

谢邀，没有全日制学历，怎样与全日制本科毕业生竞争，我个人拙见：是从工作方面着手，比工作经验.工作能力（比如获得什么奖之类）.工作态度（敬业精神.乐于助人）几方面都做好，你就不会比全日制本科生逊色。

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

只要你年满16 周岁，初中及以上毕业的学员，学校提供成考辅导服务，考试合格后，颁发国家承认，教育部门统一电子注册的成考大专学历。此外，凡在我校参加技能培训，考核合格后，由人社部门统一颁发国家承认、在国家职业资格证书查询网站统一注册的职业资格证书。优美、安全的校园环境是一种无声的文化，在山西新东方每个角落，从教室到餐厅，从篮球场到生活超市，再到学生宿舍，都布局合理，充满人性，让学员在不知不觉中感受着心灵的愉悦。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

感谢邀请，仅表达个人观点。本科生和专科生之间，就学历而言的话差距也就是字面上的意思，一个本科、一个专科而已。然而学历和一纸证书并不代表个人能力，也并不是衡量一个人的标准。无论是本科生还是专科生，步入社会的那一刻，其实都是步入了同一个“学校”，不管你愿意与否，都会进入社会重新洗礼一番的。真正的差距，其实是人与人的不同。在学校的时间毕竟是有限的。时限一到，基本都清零了，有个别不清零的也是少数现象，就大多数人而言，在社会上摸爬滚打的能力才是真正产生差距的因素。所谓英雄莫问出处，没有绝对公平的出生、也没有绝对公平的起点，人生这条跑道，能让相对落后的人弯道超车的机会多之又多，差距最终变0，或者反超都是太正常不过的事情了。

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