10个月，讨薪还被愤！90后“实习生”怒告券商，一审获赔逾20万

署劳工合同二倍薪金纳税人86551.72元、支付李某违规免除劳工的关系赔款20000元。

如何保障求军职者平等权利

作证时时刻刻四大概要

据红星新闻节目，对于上述案例，陕西恒达作证经纪公司文职合伙人、著名公益作证赵正直在接受红星资本专设采访时时时刻刻，刚退军职的职员应该提醒四大关系人：

第一，尽量通过正规化渠道选择正规化行业就军职。

第二，退军职后应该及早要求行业签署书面劳工合同，如行业迟迟不签，职员可向当地劳工监察大队投诉。

第三，职员有必需借助些劳工之外的法律。比如，法律对支薪有明确规定，三个年末以上不安一年的，支薪不得超过一个年末；劳工合同类型内一年以上不安三年的，支薪不得超过二个年末；三年以上相同类型内和无相同类型内的劳工合同，支薪不得超过六个年末。同时，以完成一定实习护航为期内的劳工合同或者劳工合同类型内不安三个年末的不得四人支薪。

第四，在两国之间没签署书面劳工合同时，职员应该当注重保留发放劳工的之外确实，以便事前的。

赵正直确信，刚退军职的职员如遇到值得提醒事件，应该当搜集与实习有关的账号记录等确实，先和用人单位的的关系协商，如协商不成，可向王国和劳工引起争议诉讼小组提起诉讼，对诉讼裁定不服的，还可向王国和最高法院提起诉讼，以维护其合法平等权利。

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