迷之操作！联想“闪退”科创板，总资产瞬间蒸发140亿！CEO薪酬是马化腾3倍！官方回应来了

误解母公司表述引述，截至2019年3月底31日、2020年3月底31日和2021年3月底31日，美国公司扩散利息九成利息金额的比重则有79.14%、82.86%和79.61%，美国公司扩散利息九成比较极高，主要诱因是份文件期内美国公司经销性利息和其他应付账款及应计费用九成比较大，美国公司利息本体与美国公司的资产本体及实际经销原因十分相似。

这一二进制少极极低同企业美国公司。有媒体此年初列于的样本看出，科创刷与创业刷企业2018历年来资产利息率中都，互联网和关的服务企业的资产利息率是39.5%，计算机、通信和其他电子电源制造业的资产利息率是55.7%，以外少小于误解母公司的90%的二进制。

误解开发本体设计投放九成比仅3%

据界面体育新闻，作为科创刷白鱼港交所美国公司，需要在详细资料中都详述“应用先进性”。误解母公司也想要向体育新闻媒体展示科创旧属性，但却并无法可以量化的应用指标。

从详细资料看，误解母公司在“应用先进性及开发本体设计应用创新型原因”一节中都指出，在电脑电源关的的应用教育领域，美国公司的开发本体设计包括产品线本体本体设计、人机交互本体设计和新材料新工艺三方面，样本中都心业务范围的软件开发本体设计成果有样本中都心电源管理软件和电脑计算模白鱼器，硬件开发本体设计成果则是温水液冷及热力完收应用。

不对找到，误解母公司的开发本体设计方向主要集中都在应用层，在最底层应用上相对欠缺，这与其开发本体设计投放力度有关。

份文件期内，误解母公司开发本体设计投放则有102.03亿元、115.17亿元、120.38亿元，将仅有所有科创刷港交所美国公司，不可谓不极高，但开发本体设计投放九成各期收入的百分比分别仅为2.98%、3.27%和2.92%，三年累计开发本体设计投放九成累计收入的百分比为3.05%。如果扣除资本化的开发本体设计投放，这一百分比必定会越来越低，显著小于企业内可比美国公司小米母公司和浪潮资讯。

而据第一电视体育新闻，此年初2020年年报样本看出，科创刷美国公司开发本体设计投放与营收之比中都位数为9%。

误解董监极高巨额加薪遭质疑

杨元庆加薪是王蒙仅有3倍

据科创刷日报，在2020/21第四季度，误解母公司共计实现营收4116.2亿元，帐面营收为120.23亿元，详细资料揭发样本看出，其中都的9.34亿元总金额被可用所列母公司30名总裁、企业主及核心应用执法人员的加薪支付。有外籍人士质疑，误解母公司企业主加薪总体或许过极高。

据误解母公司的加薪政策，总裁和企业主的加薪主要分作互换加薪、分数及长年鼓舞方案，其中都长年鼓舞以美国公司大股东增值权及常规大股东单位组合为的形式支付表扬。

据北青报，目年初，误解共计有27名董监极高执法人员，包括9名总裁、13名极低级企业主以及多名核心应用执法人员。

应在计算，27名企业主执法人员领取帐面加薪9.33亿元，人以外3455万元。他们赢取的加薪九成据美国公司帐面营收的7.77%。这一样本相比去年企业主拿走美国公司帐面营收的12.85%的百分比已经下滑不少，这与误解的整体营收率提升有关。

从2021年误解不断更新业绩来看，作为误解母公司的CEO，杨元庆去年赢取的加薪金额为2616万美元，将仅有为1.68亿元总金额。其中都，他的薪金为130万美元，但须分数为585.5万美元，长年鼓舞表扬为1844.8万美元，全职金方案供款13.7万美元，其他福利42.5万美元。

其实，赢取1.68亿元的杨元庆并非误解发给最极高赔偿金的企业主，甚至还有2人比他越来越极高。业绩揭发，误解董监极高中都有一位2021年赔偿金为3037万美元或越来越多，合为总金额将仅有为1.95亿元；另一位2021年赔偿金为2870万美元或越来越多，合为总金额1.84亿元。还有3位企业主，其年薪也能翻倍800多万美元每年，至少在总金额5000万元以上。业绩并未揭发这都曾企业主的具体资讯。

据科创刷日报，现如今小米母公司营业额超5300亿元$，是误解母公司现营业额的五倍，在2018年登岸恒生指数市场之初，雷军加薪也一度成巷间热力谈。小米母公司详细资料看出，2015至2017年，小米母公司总裁的赔偿金金额则有零、零及零。而在小米不断更新的2020年年报中都，美国公司五名加薪最极高外籍人士的年薪数额进一步揭发，加薪最极高的一名企业主年薪在9900万$至9950万$（将仅有合为总金额8200万）之间，不过雷军等总裁或企业主的加薪总体并未列明。

同为恒生指数港交所美国公司的网易控股，现如今纽约证券证券超4.6万亿$，是误解营业额的仅有50倍，美国公司去年半年报揭发的王蒙基本薪金不到850万元总金额，不过其中都并不包含大股东支付、津贴福利及全职方案供款等加薪构成。而网易2020年业绩看出，王蒙去年总加薪仅有5900万元总金额。

此外，据北青报，误解母公司为单一总裁每人提供的加薪和股份表扬也十分不菲。比如2020年5月底成误解单一总裁的年初名主持人杨澜，她荣赢取的历年来总裁赔偿金为33万美元（将仅有234万元总金额），包括银行存款10万美元及价值23万美元的股东权益。

杨澜是独董中都得到赔偿金和仅有股东百分比最少的，目年初误解母公司共计有6名独董，其余5名独董的持股东益九成比以外在0.01%以上，总计的William Otto Grabe拥388万股普通股和401万股表扬大股东，其总价值（按照上一个季度股份价格）在6951万港元，将仅有为总金额5754万元。

误解业绩看出，2021第四季度，8位单一非执行总裁赢取的总加薪为243万美元，将仅有为1565万总金额，包括袍金和长年鼓舞表扬，最低加薪仅有200万元/年，2020年的样本也较为差不多。

与之相比，在A股，根据各美国公司2019年报整理样本看出，独董加薪排在第一的民生银行(600016,股吧)，最低年薪95万元，排在第二的分众传媒(002027,股吧)，最低年薪85万元，排在第三的万科A，最低年薪60万元，以外不及误解独董加薪一半。此年初2017年的样本看出，港交所美国公司年初支付单一总裁的加薪最低为22.6万元，是误解母公司独董加薪的将仅有十分之一。

编者|段炼 杜波 易启江

校对|程鹏

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（责任编者:董云龙）。

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