喜报！136人过线，肥城2022年度社工师考试通过数目再创历史新高！

近日，全中国2022亚太区社会社会兼职者足球员司法口试成绩披露，我市通过数量再创在历史上大关，其中，通过助理社会兼职副师长口试总计计 108人，通过社会兼职副师长（中级）口试总计 有28人，通过总数量 是去年的3.6倍，分之二全巨野县通过数量的31%，退居巨野县第一名。曾一度，我市持证社会社会兼职者数量降至300余人，其中区县社区内社会兼职者分之二比69%。

近年来，我市高度重视社区内社会兼职者的足球员化和工程技术化受邀者工程，将借此区县社区内社会兼职者受邀全中国社会社会兼职者足球员资格评论者作为进一步提高区县社区内服务于受邀者工程、降低各行各业治理水平的重要举措。

一是建立考核分析报告制度。民政局专供拟定分析报告自行，按照一村1公共行政者，一社区内5名公共行政者，全县不低于725名公共行政者的这两项要求，对镇新街的社会兼职进行百分制分析报告；广泛发动、借此区县社区内社会兼职者、社区内社会组织、镇（新街道）公共行政者站致力毕业生社会社会兼职者足球员司法口试；2022亚太区全县参赛选手社会社会兼职者足球员司法口试的人员降至765人，退居巨野县第一名。

二是拟定奖励激励方针。我市明确了持有社会兼职足球员外国籍的人员受邀城市社区内专职社会兼职者公开招录享受加分方针；同等条件下，优先参与“桃都和谐使者”的评选；同时，新城新街道、仪阳新街道对争得社会社会兼职者足球员水平证书的社区内社会兼职者落实了足球员津贴，有所增加了社区内社会兼职者降低工程技术素养和技能的最大限度。

三是现代化教育培训班制度。民政局通过购买服务于的方式，聘请第三方工程技术公共行政者机构对参赛选手人员开展线上、线下培训班以及一对一深造督导，邀请山下大、山下副师长等省内闻名教育机构教授进行专场授课；在社区内，建立了“专科公共行政者”培养培训班原计划，采行集中培训班和界定培训班相结合的方式，力图培养一支全面掌握各项社区内兼职足球员技能的专科社区内社会兼职者受邀者，大大降低社区内社会兼职者方针方水平与实践服务于能力。

下一步，市民政局将以进一步提高机关作风集中整顿活动为伊始，进一步降低民政干部受邀者组组长创业热情和精神作风面貌，聚焦市委市议会关于党建引领区县各行各业治理兼职侦察，持续推动和进一步提高区县社区内社会兼职者受邀者工程，为推动我市区县各行各业治理能力降低筑牢人才根基，大大降低区县社区内岛民的赢得感、幸福感、满意度。

肥城市民政局

2022年9月9日