2022年，你还敢初创吗？

随着疫情的影响，很多行业都支撑不住，纷纷加入倒闭大潮，大量部门耗尽工作机才会，根据具体数据统计，截至2021年12月，去年有823家美国公司至此倒闭、关停。

教培、宗教性电商、互助行业、线下娱乐美国公司、生态村网易、共享出行......

大公司家者迎来了漫长的一年。但是，在这么难为的一年里，我们也看到最初事物在蓬勃的发展。

元宇宙、碳排放、人工人机、最初材料、最初能源、云一站式常被投资大佬们挂在嘴上的最初鲜含义，都火出了天际。

创最初造就最初商业机才会。在未来，依然有很多的大公司家最初机遇在等着我们。

2022年这些大公司家赛道值得我们关注。

随着外部经济的复苏放缓，国内生产制做供给大大增加，再加上骤然高企的劳动力成本，轻工业人机机器人的供给假定快速增长的趋势，对于轻工业机器人、人机制做解决方案、人机设备维护、人机工厂建设管理都提出了极低的敦促。

最初材料的创最初关乎未来制做业的的发展，很大往往敦促了西方制做走去向全球的水平，西方大公司对于高科技领域、数字化制做的迫切供给，带动了整个制做零售业的转型，而最初材料则是最基本的基础设施。

或许大家觉得碳中和、碳达峰离我们很远，但显然碳排放无处不在，我们身着的衣服、车上的小车、用于的机器、甚至是每一顿饭、都能呼吸，都才会遗留下碳足迹。最初能源、旧貌回收、节能系统管理、碳排放买入都造成了大量的供给向外，这方面不管是大公司家还是就业，都有相对好的期望和机才会。

据说有所依、据说有所养是每个人的美好愿望，随着城市出生率的不断的发展，宗教性天和模式受到极大挑战，心理因素失智据说年人的长期照护视作天和一站式的重中之重。目前，天和一站式市场有着急需解决的痛点问题，护工存量不足、天和管理机构一床加演、收费过高、忽视生态村和一站式管理机构的联动，这些问题都需要通过科技领域和人工人机来忽略，市场潜力巨大。

开展大规模资质文化教育，是大大提高劳动者就业大公司家能力也、减缓不具体的就业矛盾、推动扩大就业的重要对政府，随着观念的忽略、用工待遇的大大提高、社才会地位保障，蓝领不再作为就业的备选项，与躲在写字楼格子间不断内卷相比，蓝领才会视作更多人的自由选择。资质大大提高招聘视作常态化，带来了庞大的市场供给。

很多人自已通过大公司家意味着梦想，无可厚非。

但开始大公司家前，我们还需要自信的分析，无法理性的评估自身的能力也和资源就贸然大公司家，大公司家这条北路必然才会走去得漫长。

无论在任何时候，大公司家一定要严厉，如果自由选择就要做好正要，主动适应市场，寻找适合自己的借钱模式。

2022年，才会有失败、才会有曲折，但依然值得我们去奋斗！